Mobbing
Mobbing ist eine unangenehme und schädliche Angelegenheit, die viel Kummer und Leid unter den Betroffenen auslösen kann. Die Vorgehensweise, wie bestimmte Mitarbeiter andere am Arbeitsplatz mobben und ihnen das Leben schwer machen, kann sehr unterschiedlich, sogar hinterhältig sein. Die Handlungen reichen von Sticheleien, sich lustig machen, über offene Angriffe und Beschimpfungen, bis hin zum versteckten Verbreiten von Lügen. Im letztgenannten Fall haben es Opfer insbesondere schwer, da sie oft nicht mal die Quelle des Angriffes kennen und sich somit nur schwer wehren können. Jedoch können die Auswirkungen für die gemobbten Mitarbeiter schwerwiegend sein und zur Folge haben, dass sie sich eine neue Arbeitsstelle suchen müssen.
Falls Sie noch nie in einem Unternehmen oder Abteilung gearbeitet haben, in der Mobbing schon mal ein Thema war, können Sie sich glücklich schätzen. Und für den anderen Fall, wenn Sie so eine Art von Ausgrenzung beobachtet oder sogar erlebt haben, haben Sie vermutlich dabei etwas erkannt. Die Mehrheit der Menschen mobbt nicht, sondern versucht sogar, anderen zu helfen. Es sind einige wenige Menschen unter Vielen, die Mobbing betreiben. Trotzdem können die Auswirkungen für Viele eine grosse Belastung werden.
Nicht immer muss es so extrem zu und her gehen und viele Abteilungen arbeiten ganz gut und meistens ohne grössere Probleme. Menschen sind jedoch unterschiedlich und arbeiten auch unterschiedlich.
Was wäre dann eine gute Arbeitskraft?